Lowongan Kerja Training Center Foreman di PT Mineral Alam Abadi Desember 2022
Tambnas Loker - PT Mineral Alam Abadi saat ini sedang membutuhkan karyawan yang bermotivasi tinggi dalam bekerja dan untuk posisi yang dibutuhkan ialah sebagai berikut
TRAINING CENTER FOREMAN
Job Desc
- Membantu dan bekerjasama serta berkoordinas dengan Supervisor Trainer dan Dept Head TC serta Dept Head Produksi dalam mengidenti kebutuhan training dan development pada seluruh operator Mempersiapkan kebutuhan dan perlengkapan training sebelum training dilakukan
- Melakukan training operator/dimer sesuar dengan schedule yang telah di konfirmasi oleh atasan
- Mengembangkan sytem/metode training don development operator/driver melalu penerapan technology yang lebih bak, efektif dan efisien
- Membuat module traming berdasarkan dan Dealer/Pabrik dan mangupdate module training dari versi lama ke versi terbaru
- Membuat laporan daily activity, laporan training dan assessment
- Membantu proses recruitment operator/driver dan proses training serta development operator/diner di wilayah kerja Mineral Alam Abadi Group
- Mematuhi dan melaksanakan peraturan keselamatan kerja perusahaan dalam melaksanakan program training dan development operaor/driver
- Memastikan pelaksanaan training dan development operator/dever sesuai dengan SOP training
- Melakukan Coaching and Conseling kepada operator/driver
Requirements
- Laki-laki, berusia maksimal 45 tahun
- Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang training alat berat pertambangan
- Dapat mengoperasikan Komputer (Ms Word, MS Excel, Ms Power Point)
- Dapat bekerja dalam tim
- Memiliki Sertifikat TOT (Training Of Trainer)
Jika anda berminat dengan posisi diatas dan telah memenuhi seluruh persyaratannya, Silahkan kirimkan CV beserta dokumen pendukung lainnya menuju alamat dibawah ini
Email: recruitment-projectamineralalamabadi.co.id
Selama proses rekrutmen tanpa menggunakan travel tertentu
dan tidak memungut biaya apapun
Post a Comment for "Lowongan Kerja Training Center Foreman di PT Mineral Alam Abadi Desember 2022"