.jpg)
Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja dengan Kepala Bagian HRD
Wawancara kerja dengan kepala bagian HRD adalah momen penting dalam proses seleksi karyawan. Kepala bagian HRD adalah orang yang bertanggung jawab untuk merekrut dan memilih calon karyawan yang tepat untuk perusahaan. Oleh karena itu, wawancara dengan kepala bagian HRD dapat menentukan apakah kamu akan diterima atau tidak.
Untuk mempersiapkan diri dengan baik, berikut beberapa tips yang dapat membantu kamu menghadapi wawancara kerja dengan kepala bagian HRD:
- Pelajari profil perusahaan
Sebelum menghadapi wawancara kerja, pelajari profil perusahaan secara mendalam. Pelajari visi dan misi perusahaan, bidang usaha, produk atau jasa yang dihasilkan, serta posisi yang kamu lamar. Dengan begitu, kamu bisa menyesuaikan jawaban kamu dengan kebutuhan perusahaan. - Pelajari tentang kepala bagian HRD
Pelajari tentang kepala bagian HRD yang akan mewawancarai kamu. Pelajari latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawabnya di perusahaan. Dengan begitu, kamu bisa menyesuaikan cara kamu berbicara dan menjawab pertanyaan sesuai dengan karakter kepala bagian HRD. - Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum
Ada beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja, seperti “ceritakan tentang diri kamu” atau “apa kelebihan kamu yang dapat membantu perusahaan?”. Siapkan jawaban kamu sebelumnya sehingga kamu tidak terbata-bata saat diwawancarai. - Persiapkan pertanyaan untuk diajukan
Tidak hanya kamu yang diwawancarai, kamu juga berhak untuk menanyakan sesuatu kepada kepala bagian HRD. Persiapkan beberapa pertanyaan yang ingin kamu tanyakan, seperti tentang lingkungan kerja atau peluang karir di perusahaan. - Bersikap positif dan ramah
Saat diwawancarai, tunjukkan sikap positif dan ramah kepada kepala bagian HRD. Jangan terlihat tegang atau terlalu serius, tapi jangan juga terlalu santai. Tunjukkan bahwa kamu serius dan siap untuk bekerja di perusahaan. - Jujur dan transparan
Jawab pertanyaan dengan jujur dan transparan. Jangan menyembunyikan kelemahan kamu, tapi jelaskan juga cara kamu mengatasi kelemahan tersebut. Jangan pula membesar-besarkan prestasi yang kamu miliki. - Berikan kesan positif
Akhir dari wawancara kerja dengan kepala bagian HRD, jangan lupa untuk meninggalkan kesan positif. Sampaikan terima kasih karena sudah diberi kesempatan untuk wawancara, dan berikan salam yang ramah saat meninggalkan ruangan.
Post a Comment for "Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja dengan Kepala Bagian HRD"